DONATO M. MALANGO DYOMBE · FUNDADOR & CEO

Liderar con propósito.
Construir con humanidad.

De Los Ángeles a Malabo. De Madrid a Europa. Del fútbol y el retail internacional a crear un ecosistema donde el talento encuentra dirección, oportunidades y un trato verdaderamente humano.

Conoce mi historia Lo que estoy construyendo

20+años liderando equipos

6países de experiencia

2ºcurso como docente

PEOPLE FIRST · EXCELLENCE ALWAYS

“No represento expedientes. Acompaño personas. Porque cuando pones a la persona primero, la excelencia deja de ser una promesa y se convierte en consecuencia.”

THE MALANGONDO WAY

EL CAMINO

No era el plan.
Pero cada etapa tenía sentido.

Mi trayectoria no es una línea recta. Es una suma de países, equipos, reinvenciones, cicatrices y decisiones que me enseñaron a ver potencial donde otros solo ven etiquetas.

1977

Los Ángeles

Nací en California, en una familia ecuatoguineana y con el mundo ya presente en mi identidad.

Infancia

Malabo

Crecí en Guinea Ecuatorial. Allí aprendí el valor de las raíces, la comunidad y la dignidad.

1990

Madrid

Llegué a España con 13 años. Empezó una etapa de adaptación, estudio, fútbol y construcción personal.

2003

Nzalang Nacional

Defendí la camiseta de Guinea Ecuatorial. Una experiencia breve en minutos, inmensa en significado.

20+ años

Liderazgo internacional

De Zara, Ralph Lauren y Brooks Brothers a Apple: equipos, mercados y culturas en seis países europeos.

Hoy

Fundador & CEO

Construyo Malangondo Group: talento, cultura, deporte, impacto y nuevas narrativas conectadas por un mismo propósito.

IDENTIDAD

Tres geografías.
Una sola brújula.

Estados Unidos

El lugar donde nací y el origen de una visión global.

Guinea Ecuatorial

Mis raíces, mi memoria y el compromiso de devolver oportunidades.

España

El país donde crecí, estudié, formé mi familia y construí mi carrera.

MI MOTOR

La familia no está detrás del proyecto.
Está en el centro.

Mi esposa, Noemí, y nuestros hijos, Yahelin y Joel, son la razón por la que la palabra legado tiene sentido para mí. La vida nos ha enseñado que cuidar también es liderar, que la resiliencia se entrena y que ningún éxito profesional compensa llegar solo.

People First empieza en casa.

DOCENCIA · ESBS MADRID

Compartir experiencia para formar mejores líderes.

Este año inicio mi segundo curso como docente en ESBS Madrid, impartiendo las asignaturas de Team Management y Soft Skills. Llevo al aula aprendizajes reales de más de dos décadas liderando equipos multiculturales, gestionando talento y acompañando personas en contextos de alta exigencia.

El liderazgo no se explica desde la teoría. Se demuestra en la forma de tratar a las personas.

HOY Y MAÑANA

Lo que estoy
construyendo.

Malangondo Group nace para conectar talento, estrategia e impacto. No buscamos crecer por acumular proyectos, sino construir estructuras que permanezcan.

CULTURA · 01

M.O Black Excellence

Representación, marca y oportunidades para voces que transforman la cultura.

DEPORTE · 02

M.O Sports Talent

Desarrollo integral de deportistas con estrategia, cercanía y visión de carrera.

GRUPO · 03

Malangondo Group

Un ecosistema empresarial con horizonte 2030: personas, marcas y legado.

AGENDA · PROYECTOS · IDEAS

En movimiento.

Cada mes comparto los espacios en los que estaré, los proyectos que estamos impulsando y las conversaciones que queremos abrir. Porque el trabajo también se mide por las relaciones que construye y el impacto que deja.

SEPTIEMBRE 2026

Talento, identidad y transformación

Dónde estaré

El 13 de septiembre estaremos en Madrid en la segunda edición del taller de identidad y cuidado capilar. Los días 14 y 15 participaré en el World Football Summit, un espacio estratégico para conectar con profesionales de la industria del fútbol.

Qué estamos impulsando

Desde M.O Black Excellence Management conectaremos identidad, representación, cultura y desarrollo profesional. Desde M.O Sports Talent Management buscaremos nuevas tendencias, alianzas y oportunidades para los proyectos y deportistas que acompañamos.

Qué conversación queremos abrir

Queremos hablar de talento con visión de carrera, de identidad como activo y de la transformación que nace cuando las oportunidades y las personas ocupan el centro.

Después del evento

Esta entrada se actualizará con fotografías, aprendizajes, contactos y conclusiones. A lo largo del mes incorporaré otros encuentros alineados con nuestra filosofía: crear oportunidades y construir relaciones de valor.

Después del evento · Ver el encuentro completo

PROYECTO · IDENTIDAD · COMUNIDAD

Nos vemos
en familia.

Taller para madres y padres con niños afro/rizados

Madrid · 13 de septiembre de 2026 · 2.ª edición

Aprender. Conectar. Fortalecer vínculos.

Hay encuentros que empiezan hablando de cabello y terminan hablando de algo mucho más profundo: identidad, autoestima, referentes, familia y pertenencia.

La segunda edición de “Nos vemos en familia” reunió en Madrid a madres, padres, niños, profesionales y comunidad en una mañana de formación, conversación y aprendizaje compartido alrededor del cabello afro y rizado.

El objetivo iba mucho más allá de aprender una rutina capilar. Se trataba de proporcionar a las familias conocimiento, herramientas y referentes para acompañar a sus hijos desde el cuidado, el reconocimiento de su identidad y una relación positiva con su cabello.

VÍDEO RESUMEN · MADRID

TRES MIRADAS

Un mismo
propósito.

Iris Nchaso

Cuidado e hidratación capilar

Conocimiento práctico para comprender las necesidades del cabello afro y rizado, desde la limpieza hasta la hidratación y el mantenimiento.

Nines Jones

Identidad, autoestima y referentes

Una conversación necesaria sobre la construcción de la identidad, la importancia de los referentes y cómo acompañar a niños y jóvenes para que crezcan reconociéndose y valorándose.

Claudette Lázaro

Peinados protectores

Herramientas y conocimientos para incorporar los peinados protectores al cuidado cotidiano del cabello infantil de una manera práctica y respetuosa.

MUCHO MÁS QUE UN TALLER

Familias aprendiendo juntas.

Niños viendo cabellos como los suyos en el centro de la conversación. Padres y madres preguntando, compartiendo experiencias y adquiriendo herramientas. Profesionales transmitiendo conocimiento desde la experiencia.

Y una comunidad encontrándose alrededor de algo que forma parte de nuestra identidad. Eso es lo que hace especiales este tipo de espacios.

PEOPLE FIRST

Las personas,
realmente en el centro.

Una parte importante de mi manera de entender los proyectos consiste precisamente en esto: crear experiencias donde las personas estén realmente en el centro.

No basta con organizar actividades. Me interesa crear espacios donde exista conocimiento, conversación, representación, emoción y conexión; lugares de los que las personas puedan salir llevándose algo que permanezca después.

Cultura · Identidad · Educación · Familia · Comunidad

GALERÍA DEL ENCUENTRO

Una mañana para
recordar.

Formación práctica sobre cuidado e hidratación capilar

Conversación sobre identidad, autoestima y referentes

Una comunidad aprendiendo y compartiendo experiencias

Equipo que hizo posible Nos vemos en familia en Madrid — EL EQUIPO
Las personas que hicieron posible la jornada.

Y ESTO CONTINÚA

Próxima parada:
Barcelona.

Después de Madrid, “Nos vemos en familia” celebra su tercera edición en Barcelona. Una nueva oportunidad para seguir construyendo conocimiento, identidad, vínculos y comunidad alrededor de nuestros niños y nuestras familias.

27 de septiembre de 202611:00–14:00 hFundación Privada Santa Rosalía · Barcelona

Nos vemos en familia.

Segunda edición del taller de cuidado capilar e identidad

AGOSTO 2026